3月3日，2023届毕业生春季线下招聘会在杭州湾汽车学院食堂一楼顺利举行。本次招聘会是针对2023届毕业生举办的首场线下招聘会，共有79家用人单位前来参会，提供了超过300个招聘岗位，近500个用人需求。此次招聘会不仅吸引了众多毕业生前来应聘，也吸引了不少大三学生前来学习观摩，他们积极地向用人单位询问招聘的相关需求并投递简历。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈，毕业生们拿着简历，有序地进场自主选择。此次招聘会优质企业云集，行业特色鲜明，参会单位包括宁波韵升、宁波均胜、金田铜业、浙江中车等，以及宁波航天模塑等奉化产业园区组团企业，岗位涵盖技术研发、技术工程、工艺、质检、生产管理、电气工程、机械设计、复合材料、模具、设备管理、NVH/CAE、采购、试模工程、外贸、产品技术应用、质量工程等多种门类。学院大幅引入行业口碑单位，推出专业对口度高、发展空间大的招聘岗位，受到参会毕业生的热烈欢迎。

与以往线下招聘会不同，此次招聘会开设了“在线投递简历”功能，扫描小程序，即可查看职位详情。同时，简历投递方式也有增加，不仅可以现场向各单位递交纸质简历，还可以现场扫码“无纸化”投递。这两种“焕新”模式大大提高了学生找企业、查职位、投简历的效率。

杭州湾汽车学院深入贯彻落实教育部关于做好毕业生就业工作的重要部署，全面落实就业工作“一把手工程”，书记院长亲自部署，带头访企拓岗，加强地区合作，拓宽就业市场，提升毕业生就业质量。当前正值2023届毕业生求职的关键期，学院至少还将举办3场招聘会，不断为毕业生提供可靠就业平台。